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在职场中,人员流动可以说是再普遍不过的一件事,很多人一直处在换工作的过程中,当然不得不需要注意的是你的社保也会随之而改变。在异地工作社保要不要立刻转移呢?会不会影响到自己以后的养老金?
社保账号需不需要更换?
对于有的人来说,可能都会存在一个误解就是,自己到了异地工作,难道在交社保的时候还需要重新申请一个社会保障号码?其实这种想法是错误的,因为每个人的社保账号都是一定的。只不过因为在自己离职期间,可能是社保账号会被暂时的封闭起来,但不会被注销,所以即使带了异地工作,社保账号也不需要更换。
社保要不要立即转移?
大部分人可能都会从一个城市到另外一个城市去工作,如果是这种情况,许多人就会在考虑自己的社保到底要不要跟随自己一起转移。一般来说是分为两种情况,第一种就是,从小城市转到大城市,如果是这种情况,你最终享受的社保福利其实是在大城市;这种情况来说,对自己当然是有好处的,不仅节约了时间和资本,而且大城市的社保福利待遇相对来说是比较好的。第二种情况就是从大城市转到小城市,最终享受福利的地方也还是在小城市,对于这种情况,小编觉得如果是个人的经济能力有限,无法承担高额度的社保,选择这种方式也是合理的。当然,最终如果自己的生活并没有稳定下来,所以还是不要把社保立即转移,因为在一定程度上,还是会影响到自己的养老金。
社保如何进行转移?
在这里,如果社保要继续转移,咱们要提醒大家一下,就这事有一个中短期的,也就是三个月的时间,如果,都断交时间没有超过三个月,到了下一家公司之后,是可以通过补缴的形式来弥补之前的断交金额的。那么社保转移的具体步骤就是要携带好自己的身份证,户口本、社保卡解除劳动关系证明以及入职资料等相关资料,到新工作地社保经办机构填写《转移接续申请表》之后,打印出自己的参保缴费凭证,提出转入申请,通过了审核之后就转移成功。
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